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No.1 기업교육 훈련기관 올윈에듀

 2008년 ㈜랜드윈 설립 이후, 2011년 ㈜올윈에듀로 새로운 도약을 시작하였습니다.

온라인 기업교육의 핵심은 콘텐츠라는 신념으로 현재까지 약 10,000여 개의 고객사를 보유하고 있으며, 5년 이상 계약을 유지하는 고객 비율이 90% 이상에 달하는 등 높은 신뢰와 만족도를 자랑합니다.

올윈에듀 법정의무교육

고용노동부 지정
우수훈련 기관

(2023 ~ 2027)

최우수 기업 교육 서비스 올윈에듀

안전보건교육기관
최우수 S등급 선정

(2023, 2025)

웹 드라마·스토리텔링
형태의 자체 콘텐츠

(2,000+개)

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올윈에듀 3대 키워드

끊임없는 도전과 신속한 혁신으로
고객과 함께 이룬 가치!

신뢰

Trustability

"업계 유일" 원격훈련기관 그랜드슬램
올윈에듀 법정의무교육

고용노동부우수훈련기관
최고등급(5년) 인증

최우수 기업 교육 서비스 올윈에듀

고용노동부산업안전보건교육
최고우수(S등급)

고용노동부 성희롱예방교육 지정기관
디지털성범죄공모전최우수상(‘2019)

한국 장애인고용공단
제1회 최우수 콘텐츠 선정(2023)

전문

Professionality

"업계 최고" 고객 맞춤형 콘텐츠 제작

중견 영화 제작사 수준 제작 인프라 
(스튜디오 5개 등, 시설 및 전문인력) 

기업 맞춤형 사이버 연수원 제공
개인 역량평가 및 큐레이션(과정추천)
고객사 API연동, SSO연동
콘텐츠 자막기능 구현

교육 전문 인력(평생교육사 등) 구성
(대규모 기관위탁훈련 전문 운영)

성취

Achievement

"업계 최다" 주력 산업 직무 과정 보유

AI적용 10대 역량평가 기반
6,000여 개 기업교육 콘텐츠 운영

스토리텔링/드라마/토크쇼
형태 기업교육 강의 제작

4차산업 특화과정
자체 개발

주력산업별 직무과정
업계 최다 보유

올윈에듀 주요인증

고용노동부, 산업안전보건공단 등
정부 기관에서 인증 받은 ‘우수훈련기관’ 

올윈에듀 HISTORY

온라인교육의 핵심은 콘텐츠라는 신념으로,
고객과 함께 달려온 20년

2026
  • 고용노동부 디지털 원격훈련 아카이브(HRD 아카이브) 본사업자 선정
    (5년 연속)
  • 기업담당자 시스템 고도화(회원등록, 차수개설 등)
2025
  • 한국산업안전보건공단 근로자 안전보건교육기관 최우수(S)등급 인증
  • 고용노동부 디지털 원격훈련 아카이브(HRD 아카이브) 본사업자 선정
    (4년 연속)
  • 고용노동부 K-디지털 기초역량훈련 ‘이차전지’ 과정 런칭
  • 직업능력계발 우수사원 선정(한국이러닝협회)
2024
  • 고용노동부 패키지 구독형 직무교육(HRD FLEX) 본사업자 선정
  • 고용노동부 K-디지털 기초역량훈련 ‘반도체’ 과정 런칭
2023
  • 한국산업안전보건공단 근로자 안전보건교육기관 최우수(S)등급 인증
  • 한국산업안전보건공단 안전보건교육기관 우수사례 발표대회 최우수상
  • 한국장애인고용공단 직장 내 장애인 인식개선 교육 우수 콘텐츠 선정
  • 고용노동부 패키지 구독형 직무교육(HRD FLEX) 시범사업자 연속선정
2022
  • 고용노동부 ‘훈련기관인증평가 우수기관’ 인증(5년 / 2023~2027년)
  • 고용노동부 패키지 구독형 직무교육(HRD FLEX) 시범사업자 선정
  • 연세대학교 반도체 온라인 공정실습 ‘MosfetGo’ 런칭
2021
  • 고용노동부 ‘디지털융합 훈련과정’ 런칭
  • 병무청사회복무연수센터 사회복무요원 온라인교육 콘텐츠 제작
2020
  • 고용노동부 ‘청년친화 강소기업’ 2년 연속 선정
  • 대한산업보건협회 산업안전보건교육 업무협약(MOU) 체결
2019
  • 고용노동부 ‘성희롱 예방 교육’ 훈련기관 지정
  • 여성가족부 성희롱예방교육 스토리보드 공모전 최우수상
2018
  • 고용노동부 ‘훈련기관인증평가 우수기관’ 인증(3년 / 2019~2021년)
  • 고용노동부 ‘장애인 인식개선 교육’ 훈련기관 지정
  • VR안전영화공모전 입상(한국산업안전보건공단)
2017
  • 서울지방고용노동청 안전보건교육 훈련기관 지정, 산업안전보건 온라인 교육 런칭
2011 ~ 2014
  • 기업부설연구소 ‘인적자원개발(HRD)연구소’ 설립, 벤처기업 인증(기술보증기금)
  • 고용노동부 원격평생교육시설 인증, ㈜올윈에듀 사명 변경
2008
  • ㈜랜드윈 설립
올윈에듀 필수교육 자가진단

우리 회사가 검토해야 할 교육을 바로 확인하세요.

기관 유형, 업종, 인원, 업무 특성을 선택하면 법정의무교육·신고의무자교육·산업안전보건교육 검토 항목을 즉시 정리해드립니다.

※ 본 기능은 입력값 기준의 예상 안내입니다. 실제 교육 대상, 이수시간, 운영 방식은 업종, 직무, 근로자 구성, 기관 유형에 따라 달라질 수 있으며 최종 안내 전 법령성 검수가 필요합니다.

1기본 정보

2업무 특성

3법정의무교육 관련 조건

임직원정보, 고객정보, 회원정보, 환자정보, 학습자정보 등을 취급하면 예로 선택하세요.

4기관 유형별 / 신고의무자 조건

5산업안전보건교육 조건

6운영 방식

진단 결과

입력하신 조건 기준 교육 검토 항목입니다.

아래 결과는 확정 판정이 아니라 입력값 기준 예상 안내입니다. 실제 교육 대상과 이수시간은 귀 기관의 업종, 직무, 근로자 구성에 따라 최종 확인이 필요합니다.

입력 조건 요약

추천 구성

올윈에듀 추천 교육 구성

선택 조건 기준으로 실제 상담 시 우선 구성해볼 수 있는 교육 패키지입니다. 세부 과정, 이수시간, 운영 방식은 담당자 확인 후 조정됩니다.

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    참고공통 법정의무·운영관리 교육

    대부분 사업장에서 공통적으로 검토하는 교육입니다. 일부 항목은 운영관리·리스크 예방 목적의 교육으로 함께 안내됩니다.

      참고신고의무자 / 기관별 추가 확인 교육

      기관 유형, 서비스 대상, 신고의무자 해당 여부에 따라 확인이 필요한 교육입니다.

        참고산업안전보건교육 확인 항목

        사무직·현장직, 신규입사, 관리감독자, 위험작업 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

          참고권장 / 운영관리 교육

          법정의무로 단정하기보다 조직 운영과 리스크 예방 차원에서 검토할 수 있습니다.

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            정확한 교육 구성은 담당자 확인이 필요합니다.

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